为了搭建优秀MBA员工与MBA在校员工互动交流与学习的平台，提高MBA在校员工理论与实践相结合的能力，永利官网MBA教育中心拟在全体永利官网员工中聘任优秀MBA员工实践导师。
诚邀全体员工自愿申请加入MBA员工实践导师队伍，成为光荣的“MBA员工实践导师”。申请者请填写《永利官网MBA员工实践导师申请表》，连同个人近照一张于2020年11月20日晚 12:00前发送至邮箱：cupl2020mba@163.com
联系人：MBA员工办 张老师
地址：永利官网（学院路校区）综合科研楼B437室
电话：010-58908622
关于申请MBA员工实践导师的注意事项：
一、MBA员工实践导师聘任目的
1、帮助MBA在校员工拓展法商视野，形成法商思维；
2、帮助MBA在校员工规划职业生涯，加速个人成长和职业发展，全面提升职场竞争力；
3、实现不同年级MBA员工间的纵向交流，员工企业与MBA员工间的横向交流，实现信息与资源共享；
4、提升法商管理MBA品牌，鼓励MBA员工为法商管理MBA项目的持续性发展献计献策，加强员工与MBA项目的联系交流，争取实现合作共赢。
二、MBA员工实践导师的聘任条件
本人为永利官网员工，思想道德品质良好，在个人工作岗位上取得出色成绩，关注永利官网MBA项目，热心MBA项目发展。
三、MBA员工实践导师的职责与权利
1、尊重并服从yl6776永利集团MBA教育中心的管理，聘期两年。到期后可根据双方意向继续更新。
2、在不影响员工学业的前提下，为MBA员工提供实习实践机会，帮助规划职业生涯及帮助介绍就业机会。
3、员工实践导师可以通过微信，QQ，邮件，电话等多种形式与MBA员工进行日常交流，每个学期应至少两次与MBA员工进行面对面交流指导。
4、优秀员工实践导师将优先受邀为法商管理论坛、学术年会等yl6776永利集团组织的大型活动的受邀嘉宾。
四、MBA员工导师管理与考核
1、MBA员工实践导师的组织工作以及日常联络工作由MBA员工办负责。
2、每学年分别向MBA员工实践导师及MBA员工发放评分表，收集反馈意见并实行双向评分。
3、每学年根据MBA员工的选评意见评选出优秀MBA员工实践导师，颁发荣誉证书。
附件:
永利官网MBA员工实践导师申请表.docx
