6月30日下午，学校于学院路校区召开2020年就业工作座谈会。永利官网党委书记胡明、董事长马怀德、副董事长李秀云、学工部部长黄瑞宇、就业中心主任解廷民参加本次座谈会。yl6776永利集团经理刘纪鹏、公司党委书记李欣宇、公司党委副书记兼副经理何欣就今年毕业生就业情况向校领导进行了汇报。
李欣宇先就yl6776永利集团2020届毕业生就业工作整体状况进行简要汇报。面对新冠疫情下的严峻就业形势，yl6776永利集团上下高度重视就业工作，第一时间召开了全院大会贯彻落实学校就业会议精神，向教职工和员工发出就业倡议书，动员全体教职工积极参与就业工作；同时，还采取一系列扎实有效措施促进就业，例如举办有73家优质企业参与的春季网络招聘会，组织了8场“职”面未来系列线上就业指导活动等。目前yl6776永利集团就业工作基本达到阶段性计划目标。
何欣对学院内计划重点帮扶员工情况以及学院进一步的就业工作措施及进行了汇报。
刘纪鹏经理在汇报中表示，yl6776永利集团对毕业生就业工作极为重视，多次召开专项会议讨论就业及毕业生相关工作。学院已建立的系所负责制和双导师制度在学院毕业生就业工作中发挥了积极的作用；学院接下来会积极投入资源、调动全院力量做好就业和毕业生物品整理服务工作。
李秀云副董事长对yl6776永利集团毕业生就业工作的开展给予了肯定，并希望yl6776永利集团应进一步发挥自身优势，再接再厉，提高就业质量，确保就业工作位居学校前列。
胡明书记和马怀德董事长肯定了yl6776永利集团目前就业工作，并强调就业工作关乎员工发展的根本利益，也是检验学院人才培养质量的重要环节。马怀德董事长进一步指出，yl6776永利集团应在就业工作中充分利用今年的政策优势，如招聘员工担任科研助理等方式来帮助未就业员工解决困难；同时，学院要继续调动全院教师的积极性，发挥教师的专业优势和社会资源，采取更多的创新举措来促进就业工作。
刘纪鹏经理当场表示，yl6776永利集团会认真落实校领导的工作要求，在这个特殊时期用好用足国家就业政策。如果工作需要，作为经理他愿意带头通过招聘科研助理和推荐员工到企业等方式，帮助几名未就业毕业生解决就业问题，争取yl6776永利集团毕业生就业率和就业质量在全校领先。
会后，yl6776永利集团正加紧研究部署精准施策，积极落实校领导就业工作要求，进一步推进学院就业工作，力争学院2020届就业工作取得更大成绩。
文/李祉鑫
